Die Mitarbeitenden des Inklusionsprojektes NeuEinstellung (v.l.): Jaqueline Starushkin, Rehabilitationspädagogin / Uwe Lopens, Arbeitstrainer / Michaela Nürnberger, Einrichtungsleitung / Daniel Tünsmeyer, Arbeitstrainer / Gabriele Streich, Verwaltungsfachkraft
Das Projekt NeuEinstellung bietet an:
Persönliche Zukunftsplanung (PZP), arbeitsweltbezogene Qualifizierung im Rahmen von Schulungstagen, Akquise und Begleitung individuell geplanter Praktika.
Für Betriebe:
Begleitung auf dem Weg in das Berufsleben mit individuell zugeschnittenen Arbeitsplätzen in ausgewählten Betrieben des ersten Arbeitsmarktes, Unterstützung der Betriebe bei der Identifizierung der Tätigkeitsbereiche, Job-Coaching und die Strukturierung der Arbeitsabläufe im Praktikum, Schulung und Unterstützung der betrieblichen Anleiter*innen, Arbeit mit den Eltern, Unterstützung bei der Entwicklung von Perspektiven im Übergang Schule-Beruf, intensive Berufsorientierung für Schüler*innen mit Behinderung.
Das Projekt NeuEinstellung führt Beratung, Unterstützung und Begleitung im Rahmen des Persönlichen Budgets (§ 33 SGB IX i.V. § 17 SGB IX) bei Inanspruchnahme von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben der Agentur für Arbeit (z.B. Unterstützte Beschäftigung (UB), BBA, BVB u.v.m.) durch.
2. Video: Zum Vergleich: Der Wandel der sozialen Arbeit Imagefilm 'AWO FÜR ALLE' von 1988. Kapitel Menschen mit Behinderungen